Strona główna / HR BEZ TABU
PUBLIKACJE
HR BEZ TABU - żeby HR zrozumiał biznes, a biznes zrozumiał HR
Wejdź w szczerą rozmowę o tym, dlaczego HR i biznes tak często działają obok siebie, zamiast wspólnie. Książka w lekkiej formule dialogu pomaga przełamywać schematy i budować HR, który rozumie cele organizacji.
drukowana
rozmowy
HR - biznes
Miejsce na zdjęcie
Okładka książki HR BEZ TABU,
format pionowy (min. 800 × 1000 px)
Dla kogo
Dla HR i biznesu, którzy chcą lepiej się rozumieć
Liderzy HR
HR Business Partnerzy, liderzy i dyrektorzy HR.
Managerowie i zarząd
Którzy chcą lepiej rozumieć rolę HR.
HR postrzegany jako koszt
Osoby, które czują, że HR jest postrzegany jako wykonawca i koszt, a nie partner biznesowy.
Organizacje z luką komunikacyjną
W których HR i biznes używają innych argumentów i inaczej definiują priorytety.
Miejsce na zdjęcie
Zdjęcie książki lub autorek
Miejsce na zdjęcie
Zdjęcie lub grafika tematu,
format pionowy (min. 800 × 1000 px)
Cele i korzyści
Co zyskasz po lekturze
Zobaczysz, jak łączyć strategię HR z celami biznesowymi organizacji
Lepiej zrozumiesz źródła napięć i luki komunikacyjnej między HR a kadrą zarządzającą
Poznasz podejścia do budowania kultury wysokiej wydajności i zarządzania talentami
Otrzymasz pytania i perspektywy, które pomagają spojrzeć na rolę HR bez branżowych uproszczeń
Zawartość książki
Co znajdziesz w środku
Rozmowy Nicole Tomanek i Karoliny Latus
o trudnych tematach HR i biznesu
Strategie budowania partnerstwa
wpływu i wspólnego języka
Praktyczne perspektywy
dotyczące kultury organizacyjnej, talentów i efektywności
Gościnne głosy
Piotra Smolenia oraz Moniki Czaplickiej
Miejsce na zdjęcie
Rozkładówka lub okładka książki
Informacje dodatkowe
Autorki
Karolina Latus i Nicole Tomanek
Format
Książka drukowana w formule rozmowy
Język
Polski
Temat przewodni
Partnerstwo HR - biznes
Gotowa/y na kolejny krok?
HR BEZ TABU